Recrutement

Le PETR du Pays Monts et Barrages recrute un Chef de projet territorial :

PRÉSENTATION DU PAYS MONTS ET BARRAGES

 

Le territoire

Le territoire Monts et Barrages compte une population de 23 000 habitants. Les trois communes les plus peuplées : Châteauneuf-la-Forêt, Eymoutiers et Saint-Léonard-de-Noblat structurent ce territoire, proposent toute une gamme de services publics et privés et forment autant de bassins de vie, étoffés par des pôles secondaires et un réseau de petits bourgs.

À l’ouest, une zone de bas plateaux composée de 18 communes, proche de l’agglomération de Limoges et de l’autoroute A20, offre un paysage de campagne-parc où dominent le pâturage, les cultures, les bosquets, les haies et les arbres isolés.

À l’est, une zone de hauts plateaux, premiers contreforts de la Montagne limousine, composée de 16 communes aux altitudes comprises entre 500 et 800 mètres, partie prenante du Parc Naturel Régional de Millevaches en Limousin, est caractérisée par des espaces plus boisés. La Maulde aménagée en une succession de 8 barrages a donné naissance à de nouveaux paysages de lacs et de nouveaux usages (baignade, activités nautiques…). Le lac de Vassivière avec ses 1000 ha est emblématique des sites touristiques du Limousin. Les caractéristiques majeures du patrimoine bâti se trouvent dans les deux cités d’Eymoutiers et de Saint-Léonard-de-Noblat qui présentent une architecture ancienne groupée autour de leurs collégiales. Le Mont Gargan (731m), sur la commune de Saint-Gilles-les-Forêts présente un patrimoine naturel remarquable : allée de hêtres centenaires, lande à bruyères, tourbière, etc. Il est le seul site naturel classé du territoire et est par ailleurs, un site emblématique de la Résistance en Limousin.

Le territoire bénéficie à la fois d’un cadre de vie et d’un ensemble de dynamiques à la fois portées par les collectivités, les entreprises et les structures de l’économie sociale et solidaire. Ces dynamiques, parfois portées collectivement, offre un support de travail privilégié.

 

Le PETR du Pays Monts et Barrages

Le Pays Monts et Barrages est une entité administrative qui bénéficie d’un ancrage réel et ancien. Crée en 1979, il travaille depuis ses débuts à la structuration d’actions de développement territorial.

Seul Pôle d’équilibre territorial et rural (PETR) de Haute-Vienne depuis 2015, le PETR se structure autour de ses membres, les communautés de communes de Noblat, Briance-Combade et Portes de Vassivière. Le PETR est garant d’un Projet de territoire révisé à chaque mandat et bénéficie d’une feuille de route définie avec les EPCI membres au travers d’une Convention territoriale qui fixe les prérogatives de développement données au PETR pour contribuer au Projet de territoire.

La gouvernance du PETR est composée :

-    d’un Bureau syndical composé de 16 membres, dont un Président et trois Vice-Présidents, qui se réunit une fois par mois et assure le suivi des actions en cours tout au long de l’année,

-    d’un Comité syndical composé de 40 délégués qui se réunit au minimum quatre fois par an et assure le suivi des grandes orientations, des ressources humaines et du budget.

-    d’une Conférence des maires qui se réunit une fois par an. Cette instance consultative, donne un avis sur le projet de territoire et les grandes orientations du territoire.

-    d’un Conseil de développement qui réunit un collège d’habitants et qui aujourd’hui joue un rôle essentiel dans l’engagement des fonds européens coordonnés à l’échelle du Pays. 

 

Le Projet de territoire 2021-2026

Entre 2020 et 2021, des séquences de concertation ont permis la mise en place d’un nouveau Projet de territoire. Il fixe un horizon commun à l’ensemble des acteurs publics parties prenantes autour de 52 enjeux de développement, 3 orientations stratégiques (l’accueil et l’attractivité du territoire ; la transition écologique et énergétique ; la cohésion sociale et territoriale) et 4 objectifs opérationnels (redynamiser les centres-bourgs ; accompagner le développement de filières économiques locales ; préserver et valoriser les patrimoines bâtis, culturels, environnementaux ; maintenir, adapter et développer le niveau de services aux habitants). Ce projet est la garantie d’une action coordonnée à l’échelle du Pays : Le Projet de territoire 2021-2026 - Pays Monts et Barrages.

 

La Convention territoriale – Prérogatives et missions du PETR

Elle fixe la feuille de route du PETR pour atteindre certains objectifs du Projet de territoire et lui donne les prérogatives suivantes : 

§  Stratégie et Contractualisations

-      Animation du Projet de territoire : élaborer, animer, évaluer et réviser le Projet de territoire.

-      Accompagnement des porteurs de projets publics et privés : accompagner techniquement les porteurs de projets (communautés de communes, communes, petites villes de demain, entreprises, associations, particuliers, etc.) ; participer à l’émergence de nouveaux projets ; coordonner les outils contractuels de financement (CRTE, CDT, programmes européens, etc.).

-      Participation à la transition écologique et énergétique : participer à la réflexion autour des transitions ; contribuer à l’apport de connaissances sur le sujet.

 

§  Valorisation des Ressources

-      Valorisation des patrimoines bâti et culturel : sensibiliser les publics (élus, habitants, jeunes, touristes, etc.) à l’architecture, au patrimoine et au cadre de vie ; animer le label Pays d’art et d’histoire ; participer à la structuration d’un réseau des acteurs culturels.

-      Valorisation du patrimoine environnemental : structurer, développer et valoriser les activités de pleine nature ; coordonner et participer à la mise en œuvre du programme pilote pour une forêt d’avenir ; participer au développement touristique du territoire.

 

§  Développement économique et social

-      Participation à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de développement économique et social territoriales : accompagner la définition et la mise en œuvre des stratégies de développement économique et social des acteurs publics ; accompagner l’émergence et le développement des filières économiques et sociales ; valoriser l’ESS comme un moteur de développement économique local ; coordonner la stratégie emploi-formation du territoire.

-      Accompagnement des porteurs de projets économiques et sociaux : participer à la définition et à la mise en œuvre des projets économiques et sociaux des acteurs publics ; orienter et accompagner les porteurs de projets privés.

 

§  Gestion des milieux aquatiques

-      Exercer la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques et de Prévention des Inondations (GEMAPI) : cette compétence à la carte est exercée exclusivement sur le bassin de la Vienne Amont dans la limite du périmètre des deux communautés de communes de Noblat (9 communes sur 12) et des Portes de Vassivière (en totalité).

 

 

MISSIONS

 

Projet de territoire et Convention territoriale

Le chef de projet territorial, sous l’autorité du Président, du directeur du PETR et des membres du Bureau syndical, est techniquement garant de la bonne conduite du Projet de territoire. Il propose et coordonne la méthodologie permettant d’assurer la concertation et la production des éléments composant le Projet de territoire.

Il anime le projet tout au long du mandat avec l’objectif de garder un horizon commun pour l’ensemble des parties prenantes.

Il coordonne la feuille de route du PETR en lien avec le Projet de territoire et la Convention territoriale. Il assure le management de projets avec l’ensemble des agents qui composent la structure et le cas échéant, avec les structures publics ou privés externes au PETR dans la mesure où les projets permettent d’atteindre les objectifs fixés dans le projet de territoire.

 

Contractualisations et accompagnements de projets

Le chef de projet territorial en lien étroit avec l’animatrice-gestionnaire des programmes européens assure l’animation et le suivi du Contrat de réussite de la transition écologique – CRTE (État) et du Contrat de développement et de transitions (Région Nouvelle-Aquitaine). Il est le référent de la Préfecture de la Haute-Vienne et du pôle DATAR de la Région N-A en lien avec ces contrats. À ce titre, il représente techniquement le PETR dans les instances dédiées au niveau territorial et extraterritorial.

Le chef de projet assure le recensement de l’ensemble des projets publics ayant vocation à être mis en œuvre à l’échelle du territoire, assure au besoin leur accompagnement pour alimenter l’ensemble des outils de contractualisation.

Dans sa mission d’accompagnement, le chef de projet assure une veille permanente sur les programmes et dispositifs notamment financiers qui permettraient d’atteindre les objectifs du Projet de territoire.

 

Management de projets

Le chef de projet territorial, sous l’autorité du directeur, est un appui aux missions des agents du PETR. Il propose les méthodologies de conduites de projets sur les différentes thématiques de la structure. Il coordonne la construction des feuilles de route annuelles de chaque service en lien avec les orientations du projet de territoire et il accompagne les agents dans la mise en œuvre de leurs missions si nécessaire.

 

Approche collective

Le chef de projet est référent ou co-référent de certains projets collectifs sur un ensemble de thématiques telles que : la coanimation d’un droit à l’emploi territorial qui fait suite au déploiement de Territoire zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l’accompagnement de l’Entreprise à But d’Emploi de Noblat, le développement d’activités de pleine nature sur la Vienne, le programme de recherche sur la Responsabilité territoriale des entreprises, certaines fiches-actions du Parcours Marque Employeur Territorialisé initié avec la Région N-A, l’accompagnement des projets de revitalisation de centres-bourgs en lien avec les chefs de projet ORT,  la sensibilisation du grand public en matière de préservation des milieux aquatiques, l’accompagnement de certains projets portés par le Syndicat du Lac de Vassivière, etc.

 

 

PROFIL (qualifications et compétences)

 

Savoirs

Connaissance du développement local, méthodes d’analyse et de diagnostic, connaissance des politiques publiques et des outils d’évaluation, connaissance des procédures contractuelles et des financements publics, permis B indispensable.

 

Savoir-faire

Méthodologie de conduite de projet, planification et programmation de projets, coordination de l’équipe au côté du directeur, animation territoriale, animation de projet, animations de réunions et prises de parole en public, maîtrise des outils informatiques.

 

Savoir-être

Écoute, analyse, esprit d’équipe, qualités relationnelles, respect de l’autorité territoriale, autonomie, réactivité, partage de l’information, médiation.

 

Appétences

Design de politiques publiques, Économie sociale et solidaire, économie de la fonctionnalité et de la coopération, recherche scientifique dans les domaines touchant au développement local et la responsabilité territoriale des organisations.

 

Formation

Bac + 5 dans le domaine du développement territorial, management territorial, administration de collectivités territoriales, sciences politiques.

 

 

CONDITIONS D’EXERCICE

Siège administratif / bureau : 1, route du Mont 87460 BUJALEUF

Horaires : Amplitude 8h30-9h à 17h30-18h / réunions ou déplacements hors horaires habituels réguliers

Relations fonctionnelles : Relations avec l’équipe et les élus, relation avec les collectivités territoriales et partenaires publics et privés.

Temps de travail : 35 heures

Prise de fonctions souhaitée : 3 novembre 2025

Informations complémentaires : ce poste est ouvert aux agents contractuels en application de l’article L. 332-8 du code général de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d’une durée maximale de 6 ans.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter M. Guillaume MARTIN, directeur du PETR du Pays Monts et Barrages par mail - directeurpetrmb@gmail.com - ou par téléphone au 05 55 69 57 60 pour tout renseignement complémentaire.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) à l’attention du Président du PETR du Pays Monts et Barrages, M. Laurent PAQUET, sont à adresser avant le 21 octobre 2025 :

-    Par mail : paysmontsetbarrages@gmail.com

 

-    Par courrier postal : PETR du Pays Monts et Barrages, 1 route du Mont, 87460 BUJALEUF

 

 

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Organigramme

Une équipe de techniciens met en œuvre les projets et actions décidés par les élus :

  • Activités de pleine nature :
    • Chargé de mission coordination et développement des activités de pleine nature : Aurélien CLAVREUL - pleinenaturemb@gmail.com

 

Pour mieux comprendre :

 

NOS MISSIONS

PETR du Pays Monts et Barrages

Le Château - Maison de Pays

87460 BUJALEUF

05 55 69 57 60

paysmontsetbarrages@gmail.com